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双节安全怎么抓:节前、节中、节后工作清单,逐条落实

2026-09-14


青岛9·10火灾警示 双节安全
🔔 双节安全 · 工作部署

青岛“9·10”火灾之后,双节安全怎么抓

节前、节中、节后工作清单,逐条落实


警钟青岛“9·10”火灾,就发生在节前

⚠️ 事故快讯

据新华社报道,2026年9月10日11时15分许,山东青岛市北海造船有限公司一艘外籍货轮靠港维修期间起火,船上共有42人,其中12人安全撤出,5人受伤送医(目前生命体征平稳),25人失联。记者从救援现场了解到,截至19时24分,25名失联人员全部找到,均无生命体征。

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事故发生后,习近平总书记高度重视并作出重要指示,要求抓紧搜救失联人员,妥善做好善后安抚,尽快查明事故原因,依法严肃追究责任;强调各地区各有关部门要深刻汲取教训,深入排查整治各类火灾隐患,落实落细防范措施,坚决遏制重特大事故发生,切实维护人民群众生命财产安全。李强总理作出批示,要求严防次生灾害,国务院安委会要举一反三,进一步压实各地各条线安全生产责任,深入排查整治风险隐患。目前应急管理部已派出工作组赶赴现场,事故原因正在调查中。

船舶修造是典型的高危作业场景:货轮维修期间,电焊气割等动火作业密集、舱室空间密闭、油漆保温材料等可燃物多、多工种和外包队伍交叉作业。这样的现场,其实和我们企业里的检维修、技改施工、外包工程,风险逻辑是一样的——事故往往不是发生在“正常生产”时,而是发生在“赶工期、搞维修、放假前”这些大家思想最容易松懈的节点。

今年中秋、国庆假期安排已经明确:中秋节9月25日至27日放假3天,国庆节10月1日至7日放假7天(国务院办公厅通知)。接下来20多天,各单位要打三场仗:节前大排查、节中严值守、节后稳复工。结合总书记重要指示精神,现就双节安全工作部署如下,各部门、各车间、各项目部逐条对照落实。

第一部分

节前(即日至9月24日)

排查整治,隐患不过节

节前核心任务就一条:把隐患找出来、改掉,不带隐患放假。 重点抓好六个方面排查。

消防安全隐患排查

一、消防安全排查(本次重点,对照“深入排查整治各类火灾隐患”要求)

1. 动火作业全面清理。放假前原则上不安排非必要动火作业;确需动火的,一律升级管理:动火证审批到岗、监护人到岗、灭火器材到岗、作业前可燃气体检测到位。焊割作业点周边10米内可燃物清除或采取隔离措施,作业后留守观察不少于30分钟。

2. 用电安全检查。车间、仓库、办公区、宿舍开展一次用电专项检查:私拉乱接、插排串接、大功率电器、老化线路、配电箱堆放杂物,发现一处整改一处;放假期间停用设备拉闸断电,保留必要值守电源。

3. 危化品和易燃易爆物品管理。油漆、稀料、酒精、气瓶等分类清点、专库存放、账物相符;假期不使用的危化品封存管理,气瓶关阀、固定、远离火源和高温。

4. 消防设施器材测试。灭火器压力和有效期逐个检查,消火栓出水测试,火灾报警系统、自动喷淋、应急照明、疏散指示逐点位实测,不能只看贴签不试功能;消防控制室值班安排到人。

5. 疏散通道和安全出口。严禁占用、锁闭、堵塞;防火门保持完好、不被杂物顶开;员工放假前要做到“人人知道本岗位两个逃生出口和集合点”。

6. 人员密集场所。食堂、宿舍、会议室、活动场所重点查;电动车一律不进楼、不入户、不飞线充电,集中充电点落实定时断电和保护措施。

7. 仓储和堆场。货物分类分垛、留出防火间距和消防通道,露天堆场做好防风防火。

二、设备设施停机检查

8. 特种设备(锅炉、压力容器、起重机械、叉车、电梯等)节前进行一次专项检查,安全附件、联锁保护、制动装置确认有效;假期停用设备做好断电、泄压、排空、挂牌。

9. 生产设备按停机方案有序停车,严禁“一拉电闸了事”:该降温的降温、该排空的排空、该置换的置换;设备检维修同步落实能量隔离(停电、挂牌、上锁)。

10. 节后仍需连续运行的设备和生产线,制定假期运行方案,明确巡检频次和责任人。

三、危险作业和外包施工管控

11. 放假前对有限空间、高处、吊装、临时用电、动土、盲板抽堵等危险作业逐一盘点,能停的停、能并的并;确需假期作业的,作业票、方案、监护、应急四到位。

12. 外包工程和检维修队伍专项约谈一次。明确假期施工纪律:严禁抢工期、蛮干、无证作业;进厂人员资质核验、安全交底、现场监护与本厂员工同标准管理,坚决杜绝“以包代管、包而不管”。

13. 施工工地落实危大工程管控:深基坑、高支模、起重机械、脚手架等节前加固锚固,做好防风、防雨、防坍塌措施,停工现场封闭管理。

四、交通安全

14. 厂内车辆节前检查制动、灯光、喇叭、倒车警示,叉车严禁载人、限速行驶;厂内交通标识和视线盲区排查整改。

15. 节前对员工开展一次出行安全提醒:不疲劳驾驶、不酒后驾车、不乘坐非法营运车辆;班车、通勤车安排资质合规车辆和驾驶员。

五、值班值守和应急准备

16. 值班表9月23日前排定并报备。落实领导带班、24小时专人值班,值班人员名单、联系电话张贴到岗、录入手机;严禁脱岗、睡岗、酒后值班。

17. 应急物资清点补充:灭火器、消防水带、防毒面具、空气呼吸器、急救箱、应急照明、抽水泵等,缺什么补什么;有限空间作业单位必须配齐三脚架、安全绳、通风机、检测仪和正压式呼吸器。

18. 节前组织一次针对性应急演练或桌面推演(火灾疏散、机械伤害、有限空间救援等),确保员工“会报警、会疏散、会用器材、会处置初期险情”;特别重申:发生有限空间中毒,严禁无防护盲目施救。

19. 应急预案和处置卡发放到值班岗位,确保值班人员清楚“先报告谁、先处置什么、先疏散哪里”。

六、人员教育和隐患整改闭环

20. 放假前各单位召开一次节前安全会(收心会的“上半场”),把青岛“9·10”事故和本单位风险讲清楚,全员签到留痕。

21. 节前排查出的隐患,能当场改的立即改;不能当场改的,定责任人、定措施、定期限、定预案,假期前必须清零或落实可靠管控;重大隐患未消除的,该停工的坚决停工,不得带病放假。

22. 隐患排查整改全程留痕:检查记录、照片、整改前后对比、复查签字,一条一档。

第二部分

节中(9月25日至10月7日)

值班值守,巡查不断线

23. 值班纪律:值班人员按时到岗、定时巡查、做好记录,交接班签字确认;带班领导保持通讯畅通,重大事项第一时间报告,严禁迟报、漏报、瞒报。

24. 巡查重点:防火(重点部位冒烟起火、用电异常)、防盗、防跑冒滴漏;停产车间查断电断气、危化品封存;连续运行车间查设备参数、报警系统;仓库堆场查消防通道和防火间距。

25. 不停产单位:合理排班,严禁疲劳作业、酒后上岗、违章指挥;在岗人数减少时,高风险作业相应收缩,绝不搞“人少活不少”。

26. 假期施工:凡假期继续施工的外包项目,甲方监护人员必须在岗,作业票每日一开、每日一交底;动火、有限空间作业升级审批。

27. 应急处置:遇火情、泄漏、设备异常,先保人身安全,按预案处置并立即上报;做好次生灾害防范,险情扩大时果断撤离、不恋战。

第三部分

节后(10月8日起)

开工先上课,复工先验收

28. 不开课、不复工。复工第一天组织“开工第一课”,主要负责人亲自讲,讲事故案例、讲本单位风险、讲岗位操作规程,全员签到考核,缺席补课。

29. 落实复工“六个一”:召开一次复工安全会议、制定一份复工方案、开展一次全员安全培训、组织一次全面设备检查、进行一次隐患排查整改、完善一套应急处置措施。

30. 设备重启分五类检查,合格一台开一台:

电气类:配电箱、线路绝缘、漏电保护器逐个试跳、接地防雷确认;

机械类:润滑、传动、制动、防护罩、联锁装置逐项检查,先空载试运行;

压力容器和起重设备:安全附件、限位联锁、制动专项确认;

消防类:报警系统实测、消火栓和灭火器压力、应急照明再确认;

危化与有限空间:危化品储存使用恢复通风检测;有限空间作业坚持“先通风、再检测、后作业”,作业中断30分钟以上重新检测。

31. 节后警惕五种状态:警惕员工“人到岗心没到”(思想松懈)、设备停运后锈蚀卡阻、恶劣天气影响、盲目赶订单抢进度、作业审批流于形式——发现状态不对的员工先谈话再上岗,发现赶工苗头的坚决叫停。

32. 特种作业人员证件、设备检验日期复工前核验一遍,过期未检的不得上岗、不得启用。

第四部分

工作部署安排

三个阶段,压茬推进

节前节中节后三阶段时间轴
阶段时间主要任务责任要求
第一阶段:排查整治
即日—9月24日
动员部署、全员教育、全面排查、隐患整改清零
各单位主要负责人带队查,隐患清单9月23日前报安全管理部门
第二阶段:值班值守
9月25日—10月7日
领导带班、24小时值班、巡查检查、应急备勤
值班表9月23日前报备;每日巡查记录留痕
第三阶段:复工复产
10月8日—10月10日
开工第一课、设备重启验收、隐患复查
未培训不上岗、未验收不复产;复工情况10月10日前报安全管理部门

责任落实,三条要求

33. 责任到岗到人。严格落实安全生产责任制,主要负责人履行第一责任人职责,分管领导“一岗双责”,车间班组守土有责,外包单位纳入统一管理。排查工作严禁层层转交、以会议落实会议——谁检查、谁签字、谁负责。

34. 隐患闭环管理。所有排查出的隐患建立台账,整改措施、责任人、时限、验收人四落实;假期前不能整改到位的,必须落实管控措施和值守责任。对排查走过场、整改不落实导致事故的,依法依规严肃追责。

35. 信息畅通。遇突发事件按规定及时上报,不得迟报瞒报;各单位好的做法和典型隐患,及时报安全管理部门汇总通报。

写在最后

青岛“9·10”事故的具体原因还在调查,但总书记的指示已经把要求讲得很明白:深入排查整治各类火灾隐患,落实落细防范措施,坚决遏制重特大事故发生。

双节安全没有什么新办法,就是把老规矩一条条做到位:节前查得细一点、节中盯得紧一点、节后收得稳一点。这份清单请各单位主要负责人带头,逐条对照、逐条落实、逐条留痕。

平平安安过节,是给职工和家属最好的节日礼物。



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